Uscita anticipata dal decreto

• resa precoce del decreto

Carriera o famiglia? Questa domanda si pone spesso nella mente delle donne moderne. Dopo tutto, si desidera avere una bella famiglia, dove ci sarà la felicità, risate dei bambini e la gioia. Ma su di me non voglio rinunciare, c'è il desiderio di realizzare se stessi nella loro attività professionale, diventare una donna d'affari di successo. Come conciliare famiglia e lavoro?

Molto spesso tali domande sorgono nei giovani madri, che, a causa di circostanze diverse dovrebbero essere utilizzati per uscire dal decreto. Il congedo di maternità ha una durata di tre anni. Ma oggi, molto spesso ci sono situazioni in cui è necessario, prima che siano causa di tornare al lavoro. Le ragioni sono molte, le più comuni sono: problemi finanziari della famiglia, le condizioni del datore di lavoro, la paura di perdere un buon lavoro, la paura di perdere le competenze.

I primi anni di vita di un bambino sono i più importanti, perché in questo periodo il bambino cresce e si sviluppa, è formato. Ha bisogno di mamma era nelle vicinanze. Dopo tutto, tra una madre e un bambino piccolo v'è un rapporto incredibilmente vicino. Prima di decidere, considerare con attenzione pesare tutti i "pro" e "contro", se il vostro lavoro vale la pena, e le ragioni che spingono a fare una tale mossa, la vostra separazione con il bambino. Se, tuttavia, la decisione è presa e la necessità di andare a lavorare prima della fine del decreto, è necessario fare di tutto per non danneggiare il bambino. Se si lascia una briciola con uno stato d'animo "nell'anima di un gatto che graffia", non c'è da meravigliarsi perché i trasferimenti duri capretto con voi la separazione.

Non bruscamente separare il bambino dalla madre. Decidere con cui il bambino sarà in un momento in cui la madre è al lavoro. E 'importante che il bambino conosceva l'uomo. Forse il Papa sarà in grado di lavorare a distanza e cercare briciole.

La nonna - è una persona che è disposta ad aiutare in ogni momento. Se la mia nonna è possibile prendersi cura di suo nipote / nipote o anche vivere un periodo di tempo con voi - questo sarà l'opzione migliore.

Tuttavia, non tutto è sempre così composta, come vorremmo. Qualcuno non ha genitori o nonna ... vecchi, che non poteva curare e tenere il passo con il vostro bambino. La nonna può vivere lontano ... Poi due opzioni - un asilo nido o di una baby-sitter.

Riunione

Se la vostra situazione finanziaria è quello di assumere una tata che cercherà di briciole mentre si è lontani - vale la pena provare.

Tuttavia, è auspicabile che questo uomo sapeva che il bambino (per esempio, il tuo amico che chiari di luna come tata, un vicino, un parente stretto). Non ci sono queste persone nel tuo quartiere? Poi si deve assumere una babysitter. È possibile utilizzare le raccomandazioni di amici e conoscenti, oppure è possibile contattare l'agenzia appropriata. Ricorda: si lascia il bambino con uno sconosciuto! Devi fidarti di questa persona! Meglio assumere una tata, alla vigilia del suo ritorno al lavoro e anticipo. La prima volta che poteva venire a guardare oltre le briciole quando arrivi a casa. Dopo tutto un po 'di abituarsi alle nuove circostanze, è possibile lasciare il bambino con una babysitter per un periodo di tempo più lungo. Separazione con il bambino non deve essere dura.

, coltura

Lasciare questa opzione al caso più estremo, come il bambino sarà difficile rimanere allo stesso tempo senza una madre, e per adattarsi alle nuove regole e le circostanze della vita. Il giardino ha bisogno di essere portato a un'ora e mezza. Nel processo di dipendenza può essere aumentato durante la visita una scuola materna. Un bambino ha bisogno di sapere che sua madre sempre tornare per lui.

Solo dopo un po 'bambino abituarsi alle nuove regole della sua vita, inizia più rilassato e facile da lasciar andare di mia madre, si può gradualmente tornare al lavoro.