Buon inizio: 9 consigli per la prima giornata in un nuovo posto di lavoro

Cambiare lavoro brevemente cancella tutte le precedenti esperienze. Voglio il più rapidamente possibile per abituarsi alla squadra e tutti a capire, non sentirsi stupidi e indifesi. Ecco alcuni consigli per aiutarvi a diventare più sicuri, il primo giorno di lavoro.

1. arrivare presto

Arrivare in tempo per la prima volta - ritardo equivalente. Vuoi mostrare il boss che è interessato a questo lavoro, e non c'è modo migliore per farlo se non venire prima. Appaiono un'ora prima dell'apertura dell'ufficio non vale la pena. tempo ottimale - 10-15 minuti. Per rispondere a esso, si può avere un po 'a piedi sulla strada, ma nessun quaranta minuti aspettative scomode alla porta e, Dio non voglia, di ritardo.

2. colleghi hanno studiato

Se durante l'intervista hai incontrato con il supervisore o colleghi tenta di trovare le loro pagine sui social network. Ulteriori informazioni vi aiuteranno a sentirsi a proprio agio con persone nuove. Fingere che anche voi godere di questo artista musicale o un film, è sciocco, ma più si sa su una persona in anticipo, meglio lo capirete.

3. Fai domande

Il primo giorno di lavoro è stato creato per farvi conoscere l'azienda, in modo da utilizzare questo tempo al massimo. Nessuno si aspetta che si siede e comincia a fare tutto e subito a destra. Siate curiosi, mostrerà il vostro interesse e vi aiutano a cogliere rapidamente il processo. Non pensate che si capirà in tutto il corso del tempo, perché quando ci si trova nella attesa per il risultato, le domande non sono più rilevanti.

4. Gli articoli Memorizza

Prova il primo tempo al lavoro per ascoltare più che parlare. Essere amichevole, ma non entrare nei dettagli della sua vita, un po 'di mistero non può far male. Prestare attenzione ai dettagli: un collega ha detto che ama il caffè con cannella, o testa fatta piccola osservazione a qualcuno del personale. Questa è una buona abilità di comunicazione. Le persone sono sempre impressionato quando qualcuno si ricorda le piccole cose sono importanti per loro. Un capo impressionare la vostra attenzione alle sfumature nel lavoro.

5. capo Chiedete come si misurerà il successo

In ogni lavoro è importante fin dall'inizio di avere a breve termine e lungo termine gli obiettivi, gli obiettivi e un piano chiaro. Prima di tutto, chiedere al gestore come sarà misurato con il vostro successo. Per essere produttivi, è necessario capire chiaramente ciò che vi aspetta. Questo aiuterà a distribuire l'energia e tempo. Inoltre, è in sé pozitsioniruesh come dipendente attiva.

6. L'operazione inizia con buone abitudini organizzative

Formata uno stile di vita di lavoro fin dal primo giorno. Non copiare i messaggi non letti nella posta, lo scheduler elettronico per distribuire i compiti. Se il suo predecessore aveva lasciato le cose in disordine, non dare per scontato. Prendetevi il tempo per creare uno spazio di lavoro confortevole e mettere ogni cosa al suo posto.

7. Non diffondere immediatamente le nuove idee

Prima guida di tempo tiene traccia delle attività nella giusta direzione. Si può avere un sacco di idee che voglio condividere con i colleghi e dirigenti, ma non fretta. Non sei ancora modo familiare di lavorare in questa società e non può essere giudicato oggettivamente. Abbandonare l'iniziativa non è necessario, basta lasciare per dopo. Vi sarà un buon momento per prendere in considerazione i loro suggerimenti e vedere se sono appropriate. Dedicare il primo giorno lavorativo di familiarizzazione. Costruire relazioni con i colleghi e la dirigenza e ottenere le informazioni necessarie.

8. Registri tutto

Il primo giorno sul posto di lavoro si dovrà affrontare con una grande quantità di nuove informazioni. colleghi nomi, password, programmi sconosciuti, un elenco di attività. Cercare di risolvere ogni piccola cosa, anche se ora fiduciosi che si ricorderà. Eccitazione e l'ansia interferisce immediatamente a pensare correttamente, e le registrazioni contribuiranno a evitare la necessità di chiedere ancora una volta tutte le diverse volte. Prima che la nuova giornata lavorativa può ancora una volta rivedere gli appunti presi alla vigilia di quella perdere nulla.

9. Trovare mentore

Forse a voi uscieri la persona che entrerà voi in altalena delle cose in un primo momento, ma se non, a trovare da soli. Scegli un collega amichevole a cui si può fare appello alle questioni emergenti. Egli condividere il modo migliore per affrontare il compito, descrivere le caratteristiche, che non ha menzionato il capo. In imbarazzo a chiedere aiuto, ma sarà ottenere rapidamente al flusso di lavoro, al fine di evitare errori e di stabilire una comunicazione con la squadra.